Små virksomheder i Frederiksborg Amt

Arbejdstilsynets screening af alle bygge- og anlægsvirksomheder starter for alvor i 2007. Hvis ikke virksomhederne har udarbejdet en tilfredsstillende skriftlig ArbejdsPladsVurdering (APV), så er der risiko for at blive pålagt et rådgivningspåbud, der kan løbe op i mange tusinde kroner.

Branchens organisationer holder i løbet af september måned møder for alle små bygge- og anlægsvirksomheder i Frederiksborg Amt:

7. september kl. 15.00 for vvs-virksomheder og elinstallatører

13. september kl. 15.00 for malervirksomheder

22. september kl. 15.00 for snedker- og tømrervirksomheder

27. september kl. 15.00 for glarmestre

29. september kl. 15.00 for virksomheder vedr. jord, beton, murer, brolæggere og asfalt

På møderne orienteres om de seneste ændringer i Arbejdsmiljøloven, og hvad ændringerne betyder for den lille virksomhed.

Mange små virksomheder gør en udmærket indsats for de ansattes arbejdsmiljø, men kun de færreste har lavet en skriftlig APV, sådan som Arbejdsmiljøloven kræver det.

Inden Arbejdstilsynet kommer på besøg i virksomheden er det derfor en god idé at få styr på de formelle arbejdsmiljøkrav.

Alle små bygge- og anlægsvirksomheder kan få gratis rådgivning og uddannelse, der gør det nemmere at gennemføre en god arbejdsmiljøindsats.

En god arbejdsmiljøindsats er vigtig for de ansattes sikkerhed og sundhed. Mange virksomheder har også opdaget, at godt arbejdsmiljø nedsætter omkostningerne og øger indtjeningen.

Fordele ved et godt arbejdsmiljø

• Et godt arbejdsmiljø giver mindre kontrol. Virksomheder, der ikke har styr på arbejdsmiljøet, kan få bøder og hyppigere besøg af Arbejdstilsynet.
• Et forbedret arbejdsmiljø giver mindre sygefravær og færre ulykker. En arbejdsulykke koster i gennemsnit arbejdsgiveren 25-30.000 kr.
• Stadig flere bygherrer og entreprenører stiller krav om god skriftlig dokumentation for håndtering af arbejdsmiljøet hos underentreprenørerne. Arbejdsmiljøet er en væsentlig faktor, når tilbud skal vurderes og opgaven skal i hus.
• God planlægning og samarbejde med andre faggrupper sparer både tid og penge. Når tidsplanen skrider, bliver produktionsflowet ødelagt. Det giver stressede medarbejdere og flere fejl.
• Orden på lageret, i bilen og på pladsen mindsker spild af tid og materialer. Rod er årsag til mange arbejdsulykker.
• Tilfredse medarbejdere er mere effektive og laver færre fejl. De leverer en bedre service overfor kunden, og glade kunder giver flere opgaver. Omvendt er det dyrt at rette fejl.
• Gode arbejdsforhold tiltrækker gode folk. Det er dyrt at lære nye folk op. Et dårligt image i lokalområdet gør det svært at tiltrække de dygtigste medarbejdere.

Ved henvendelse til Branchearbejdsmiljørådet for Bygge & Anlæg tlf: 36 14 14 00 eller kan de små virksomheder høre mere om gratis virksomhedsbesøg og uddannelsestilbud.