Ansvar og pligter

Som hovedreglen er det arbejdsgiveren, der har ansvaret for, at arbejdsmiljøloven overholdes. Herunder er opridset de vigtigste pligter og ansvarsområder for de forskellige grupper på bygge- og anlægspladsen.

Arbejdsgiverens pligter

Arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Arbejdsstedet skal være indrettet fuldt forsvarligt fx med effektiv ventilation.
De ansatte skal have nødvendig oplæring og instruktion.
Føre tilsyn med at arbejdet udføres fuldt forsvarligt, og at instruktionerne følges.
Udarbejdelse af skriftlig arbejdspladsvurdering.

Arbejdsgiveren kan blive straffet, hvis virksomheden ikke følger et påbud med frist, strakspåbud eller forbud eller på anden måde groft overtræder arbejdsmiljøloven. Fx ved at lade arbejde udføre i farlige udgravninger eller på dårlige stilladser.

Virksomhedslederens pligter

Virksomhedsledere har samme pligter som arbejdsgiveren.

Arbejdslederes pligter

Medvirke til, at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige.
Afværge farer. Hvis det ikke er muligt, skal arbejdslederen informere arbejdsgiveren.

Ansattes pligter

Medvirke til, at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige.
Bruge de personlige værnemidler, man har fået udleveret.
Melde fejl og mangler videre til arbejdsmiljøgruppen, arbejdslederen eller arbejdsgiveren.

Leverandørens pligter

Leverandøren har pligt til at forsyne maskiner med det nødvendige beskyttelses-udstyr og letforståelig brugsanvisning på dansk. Udstyret skal være lovligt, fx skal stilladser være forsynet med tilstrækkelige rækværker, som er gjort forsvarligt fast.

Kemikalier og andre stoffer og materialer skal kunne bruges efter hensigten uden at være til fare for sikkerhed eller sundhed og skal altid følges af en brugsanvisning på dansk.

Projekterendes og rådgiveres pligter

Hovedforpligtelsen for projekterende/rådgiver er at sørge for, at projektet/rådgivningen giver mulighed for, at arbejdsmiljølovgivningen kan overholdes. Man må fx ikke tegne et hus med mærkelige faconer uden at have gjort sig klart, hvorledes man kan sikre de ansatte mod at komme til skade under byggeriet.